逗子・葉山・鎌倉を中心に、看護師・PT・OTがチームで暮らしを支える訪問看護ステーションです。
朝、海を見ながら出勤する。バイクのエンジンをかけ、
今日会いに行く人のことを考える。逗子の路地を抜け、
葉山の坂を上がった先に、今日の仕事がある。
そわか逗子は、「断らない訪問看護」を掲げる小さなチームです。
難病・小児・精神科・終末期まで。複雑なケースほど、
チームで向き合います。ICTを使いこなして、情報を共有して、
一人で抱え込まない。
仕事が終わったら、海が見える。それだけで、明日もまた
走れる気がする。そんな場所で、一緒に働きませんか。
"風を感じながら走る通勤路が、— STAFF VOICE（撮影後に追加）
もう仕事の一部になっている。"
134号線、逗子マリーナ、葉山の路地——通勤路そのものが仕事になる。 海沿いを走りながら、次の訪問先へ向かう。 この感覚は、病院では絶対に味わえない。
訪問リハビリでは、ADLだけでなく、家の段差、生活動線、 家族の介助、福祉用具まで見えてきます。 看護師・PT・OTが同じチームで関わるから、医療面も生活面も 一緒に考えられる。病院では見えなかった"その人の暮らし"に、 リハビリで関わる仕事です。
Teams・モバイルカルテを使ったリアルタイム情報共有。 複雑なケースも、チームで相談しながら対応できる。 「一人で抱え込まない」文化が根づいています。
オンコールはローテーションで公平に担当。 一人に負担が集中しないよう、シフト設計にこだわっています。 「夜中に一人で判断しなくていい」安心感を大切にしています。
Teams・SharePoint・モバカルで記録・連絡・書類が完結。 「書類に追われる訪問看護」とは、違う毎日がある。 残業ゼロを実現しているスタッフが多数います。
バイク通勤でCO₂を抑え、ペーパーレスで森林を守る。 逗子・葉山の海と自然のそばで働くからこそ、 自分たちの選択が環境にどうつながるかを考えています。 「ここが好きだから、ここを守りたい」という 気持ちが、チームの底にあります。
取り組みの詳細を見る →1日4〜5件程度 ／ オンコール少なめ ／ 移住歓迎 ／ 未経験スタートOK
年収目安：420〜480万円程度
※インセンティブ・残業代は含まず。家賃補助は事業所から0-5km（Zone A）の場合。
1日5〜6件程度 ／ オンコール標準 ／ 精神科対応あり ／ 主力スタッフ層
年収目安：520〜560万円程度
※インセンティブは月訪問81〜100件で3,000円/件、101〜120件で4,000円/件加算。
訪問看護が初めてでも大丈夫。入職から独り立ちまで、段階的にサポートします。 逗子・葉山・鎌倉エリアの訪問看護未経験の方も多く入職しています。
入職後はすぐに一人で訪問しません。先輩スタッフと一緒に訪問を重ね、 利用者さんとの関わり方・記録の取り方を体で覚えていきます。
現場でわからないことが出たら、すぐにTeamsでチームに聞けます。 「一人で判断しなくていい」安心感が、未経験スタッフの成長を加速します。
夜間・休日のオンコールも、入職当初はベテランがバックアップ。 「電話が来ても一人じゃない」体制を整えてから、 徐々に独立したローテーションに入ります。
難病・精神科・小児・看取りなど、 自分が深めたい分野を選んで経験を積めます。 資格取得支援制度も活用できます。
実際に働くスタッフの言葉が、いちばんのリクルートメッセージになります。
看護師STAFF — 01
急性期病院で約7年間勤務した後、東京の訪問看護ステーションを経て、逗子へ移住。 そわか逗子で働く看護師に、転職のきっかけや仕事のやりがい、 そして逗子での暮らしについて聞きました。
病院では救急搬送や術後の患者さんなど、多くの方と関わってきました。 忙しい環境の中で判断力や対応力は身につきましたが、一方で、退院した後の 患者さんがどんな生活を送っているのか、ずっと気になっていました。
病気を治すだけではなく、その人が住み慣れた家で、その人らしく暮らしていくために 何ができるのか。そこまで関わりたいと思ったことが、訪問看護を選んだきっかけです。
訪問看護に転職して最初に感じたのは、「時間との勝負」ということでした。 限られた時間の中で必要なケアを行い、次の利用者さんのもとへ向かう。 効率よく動くことの大切さや、一人で判断する力など、多くのことを学びました。
その一方で、自分の中では、もう少し利用者さんやご家族とじっくり向き合いながら 看護をしたいという気持ちも大きくなっていきました。
そんな時に出会ったのが、そわか逗子でした。スタッフ同士の距離が近く、 利用者さん一人ひとりについて自然と相談ができる環境があります。 利用者さんだけではなく、ご家族やケアマネジャー、多職種とも一緒に考えながら支援できる。
「もっとこうしたら安心して暮らせるかもしれない」。そんなことをチーム全体で 考えられるのが、地域密着型の訪問看護の魅力だと思っています。
移住して一番変わったのは、生活のリズムです。訪問の移動中に海が見えるだけでも 気持ちがリセットされます。自然が身近にあり、時間の流れもゆったりしている。 仕事だけで一日が終わるのではなく、仕事とプライベートの切り替えが 自然にできるようになりました。
学生時代から続けていた剣道。段位も取得していましたが、社会人になってからは忙しく、 長い間離れていました。そわか逗子で働き始めてからは仕事とプライベートにメリハリが生まれ、 「また剣道をやりたい」と思えるようになりました。今では毎週木曜日、仕事が終わったあとに 逗子アリーナで稽古をしています。
入職後にはバイクの免許も取得しました。訪問でも活かせますし、 休日に逗子・鎌倉の海沿いを走ることも楽しみの一つです。 以前なら「忙しいからまた今度」と後回しにしていたことにも、挑戦できるようになりました。
訪問看護で私が大切にしているのは、訪問している時間だけではありません。 「家に帰ったあとも安心して生活できるかな」「何か私たちにできることはないかな」。 そんなことを考えながら、ご本人やご家族と関わっています。 病気だけではなく、その人の暮らし全体を見る。それが訪問看護の面白さであり、 やりがいだと思っています。
訪問看護は、一人で利用者さんのもとへ伺う仕事ですが、一人で抱え込む仕事ではありません。 そわか逗子には、困った時にすぐ相談できる仲間がいます。そして、仕事だけではなく、 自分の時間も大切にできる環境があります。
利用者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい方。仕事もプライベートも、 どちらも充実させたい方。そんな方と、一緒に働けたら嬉しいです。 あなたのやりたい看護も、あなたらしい暮らしも、ここで実現できるかもしれません。
| 基本給 | 220,000円／月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 手当 |
資格手当 30,000円（正看護師） 職務手当 10,000円 ＋精神科加算 5,000円 家賃補助（距離別 3段階）
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| インセンティブ | 81〜100件：3,000円／件 101〜120件：4,000円／件 | ||||||
| 賞与 | 年2回（基本給1か月分×2回）査定により前後 | ||||||
| 通勤費 | 実費支給（上限なし） | ||||||
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分）・夜勤なし オンコールあり（ローテーション制） | ||||||
| 休日 | 週休2日制（シフト制） 年次有給休暇・育児介護休暇 | ||||||
| 応募資格 | 看護師免許必須 訪問看護未経験OK・ブランクOK | ||||||
| 福利厚生 | 社会保険完備／資格取得支援／研修制度 |
💡 逗子移住＋インセンティブ込みで月50万超の実績あり
相性チェック → 応募へ| 給与 | 時給 1,800円〜 ＋訪問インセンティブ 300円／時間 交通費実費支給 |
|---|---|
| 勤務時間 | 週2日〜・1日3〜8時間 ご希望に応じて相談可能 |
| 応募資格 | 看護師免許必須 未経験・ブランク歓迎 子育て中の方も相談OK |
「病院はもうきついが、看護師は続けたい」
「逗子・葉山に住んでいて地元で働きたい」
「週数日から、ゆっくり再開したい」
| 給与 | 正社員 月28.5万円〜（資格手当・家賃補助含む） 非常勤 時給1,800円＋訪問手当500円/時間 |
|---|---|
| 担当領域 | 在宅リハビリテーション全般 難病・小児・術後回復・認知症・緩和 看護師と連携したチームアプローチ |
| 応募資格 | PT・OT・ST いずれかの免許必須 訪問リハビリ未経験OK・ブランクOK |
| 特徴 | オンコール完全になし・日勤のみ 看護・リハビリ一体のチーム ICTで記録効率化・残業少 |
もちろん大歓迎です。入職後は先輩スタッフとの同行訪問から始め、 段階的に独り立ちをサポートします。逗子・葉山エリアへの移住をきっかけに 訪問看護に転職した方も多くいます。「興味はあるけど不安」という方こそ、 まず見学・相談にいらしてください。
必須ではありません。車での訪問も対応しています。ただ、逗子・葉山エリアは 路地や坂道が多く、バイクの方が機動力が高いため、バイク免許をお持ちの方は 優遇します。入職後に取得を検討いただくことも可能です。
スタッフ全員でローテーション制にしており、特定のスタッフに集中しないよう 配慮しています。月に平均2〜4回程度のオンコール待機があります。 実際の出動は月0〜2回程度が多く、電話対応で完結するケースも多いです。 入職当初はベテランがバックアップするので安心してください。
家賃補助制度があります（事業所からの距離に応じてZone A〜C：月1〜3万円）。 逗子・葉山・鎌倉エリアへの移住をきっかけに入職したスタッフも多く、 地域の生活情報もお伝えできます。移住相談も含め、お気軽にご連絡ください。
はい、もちろんです。「まだ転職を決めていない」「雰囲気だけ見たい」 という段階でも大歓迎です。バイク訪問への同行体験も随時受け付けています。 LINEで気軽に連絡いただければ、採用担当が対応します。 まずは相性チェックフォームからご連絡いただくのが一番気軽です。
「一人で判断する場面が増える」ことを最初は不安に感じる方が多いです。 ただ、ICTツール（Teams）でチームと常につながっているため、 実際にはいつでも相談できます。「孤独な訪問看護」ではなく、 「チームで動く訪問看護」がそわか逗子のスタイルです。
「気になる」それだけで十分です。
30秒の相性チェックか、LINEで気軽にどうぞ。